Monthly Archives: November 2018

藏族勵志歌手團體唱響四川衛視《中國正能量》

藏族勵志歌手團體唱響四川衛視《中國正能量》

藏族勵志歌手團體唱響四川衛視《中國正能量》

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先天腦癱而無法控制身體的鋼琴神童:李傳傑

酥油茶樂隊

原創勵志歌手高峰

  四川衛視《中國正能量》舞臺本周迎來瞭六個來自雪域高原的藏族漢子,他們來自藏區,將音樂視為生命,他們有個響亮的名字——酥油茶樂隊。六個藏族漢子就讀於同一所學校的師范專業,別看他們年紀輕輕,卻在2012年四川衛視《天籟之音藏歌會》中,取得瞭20強的好成績。此番酥油茶樂隊六名成員再次來到四川衛視,參加《中國正能量》,他們將在自己畢業前,為瞭這個樂隊,為瞭自己最忠誠的音樂夢想而沖刺!他們希望能夠通過自己的努力為藏區孩子們創造更好的音樂條件,他們的夢想會實現嗎?內地著名歌手張瑤為瞭能幫助他們實現夢想更是在節目現場傾情演唱為他們加油打氣!

  《中國正能量》本周的第二位嘉賓是先天腦癱而無法控制身體的鋼琴神童:李傳傑,他出生於安徽霍邱縣花園鎮,是一名早產兒,他用僅能自由活動的一根右腳趾,費勁全身力氣彈奏出夢幻般的鋼琴旋律!因為他相信自己總有一天能夠超越自我,挑戰極限。2012年,李傳傑與農民歌唱傢朱之文拍攝中國首部草根微電影《電視的力量——我的夢想我的舞臺》,在全社會引起廣泛反響。本次他來到正能量的舞臺也帶來瞭自己的原創音樂,感動瞭現場所有的人,中國內地第一代流行歌手程琳老師更是為瞭幫助傳傑,和他一起合奏演出成名曲:《媽媽的吻》,傳傑的夢想會實現嗎?

  《中國正能量》本周第三位嘉賓是一腔熱血的東北漢子高峰。他曾是一個健康的少年,1993年為救助一個橫過馬路的盲童,他被撞殘雙腿和左臂。面對殘酷的現實,他自強不息,發奮努力,選擇成為一名原創勵志歌手。2008年和2009年,高峰兩度獲得中央電視臺某節目金獎。如今的高峰,將大量精力投入到慈善事業,為殘疾兒童,下崗職工唱歌捐款,他希望能夠用自己的力量,去鼓勵、幫助更多的人。中國內地新生代實力歌手張赫宣幫助老鄉吶喊助威,也在現場為大傢演出新歌:《夥伴》,究竟高峰能實現自己的音樂夢想嗎?

  更多感人勵志的真實故事敬請期待四川衛視本周五晚22點30分由正宗涼茶王老吉冠名播出的《中國正能量》。

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六旬保安Coupon受到學生影響迷上書法 兩年變書法達人貴州民族大學書法師傅

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  原標題:受美術學院師生熏陶指導,六旬保安迷上書法兩年變書法達人

  近日,新浪微博一博主在網絡上發文稱,貴州民族大學的一位保安,寫得一手漂亮的毛筆字,“就問你服不服?”短短幾天時間,這篇文章獲得8000多個贊以及600餘條評論。
申師傅說練字講究的是心境且不斷超越自己。貴州都市報 圖
  保衛室裡掛滿“墨寶”

  3月13日下午2點過,記者來到貴州民族大學,從正在校門口的一位老師處得知,微博裡提到的保安名叫申修安,今年61歲,就在前面校門口的保衛室裡。

  隨後,記者來到保衛室看到,申師傅恰好在埋頭練毛筆字。可能是太投入,申師傅並沒有發現我們的到來。記者發現,在小小的保衛室裡,掛滿瞭申師傅的“作品”,書桌上、板凳上,不是墨寶就是宣紙。

  當申師傅緩過神來發現我們時,他歉意地笑瞭笑,“實在不好意思,隻顧寫字,沒有註意到你們。”

  “申師傅現在是我們這裡的大Best Deal紅人,他寫的字可好瞭。”在保衛室門口,同事李師傅直誇申師傅的字寫得好。

  受到學生影響愛上書法

  據瞭解,申師傅於2015年來到貴州民族大學美術學院擔任保安一職。

  談及練習書法的初衷,申師傅告訴記者,由於自己小學未畢業,來當保安之前,他根本就沒有接觸過書法,後來之所以愛上書法,全是受到高校師生們的熏陶。

  申師傅回憶到,工作期間,每到晚上11點,他們就要前往學院教室進行檢查。很多時候,就在他檢查教室時,不經意間看到瞭同學們寫的書法,由於字體工整、漂亮,他便從此“迷戀”上瞭書法。

  有一天,他將同學們扔下的廢舊宣紙拿到保衛室,歪歪斜斜的練瞭起來,一遍不好再來一遍。

  當同學們看到後,都被他的這份精神所感動。同學們發現申師傅沒有一個系統的學習方法,走瞭不少彎路。後來,一些同學隻要經過保衛室門口,就會主動進去教他,從握筆姿勢、起筆、橫、豎等基礎教起。有的同學還給他送去瞭大量書籍以及字帖,並讓他先從模仿字帖開始。一段時間後,申師傅之前歪歪斜斜的楷體得到瞭不少的提高。

  後來,美術學院書法班的李茂江老師發現後,也常常給予指導。在師生們的共同幫助下,申師傅這一堅持就是兩年多。

  “活到老,學到老”

  雖然申師傅現在的字還稱不上完美,但是字裡行間則透露出一種堅持,一份自信。“想要堅持到最後,最重要的是要有濃厚的Coupon興趣。”提及到堅持下來的秘訣時,申師傅說,他平時沒有其他愛好,唯一的愛好就是書法。每天晚上,申師傅都會前往美術學院,找同學們指點,讓老師給出意見,回到傢後,再認真的琢磨。

  “優惠我相信再過幾年,我的書法肯定會有明顯進步。”對於未來的打算,申師傅首先將目標定為要讓自己的書法超過正牌的書法傢;其次,他還想考個老年大學,希望能繼續得到學習,“活到老,學到老嘛。”他笑稱道。

  申師傅深知書法文化的博大精深,為此,他曾寫下七言詩勉勵自己:“右軍祠前看門人,浪蕩禿筆掃千君。年華虛度六十載,方知書法渚山來。”

  來源:貴州都市報

責任編輯:初曉慧

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多傢媒體記者稱拒收紫金 印刷公司 礦業辛苦費

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  就在紫金山銅礦濕法廠因污染進行整改時,7月23日對外公佈的《國務院關於進一步加強企業安全生產工作通知》(國發〔2010〕23號)指出,要發揮新聞媒體的輿論監督,對輿論反映的客觀問題要深查原因,切實整改。

  而日前,多名參與報道紫金礦業污染事件的媒體記者表示,采訪期間他們拒收瞭來自紫金礦業的“廣告費”或“辛苦費”。

  《第一財經日報》掌握的一些證據顯示,一傢財經類雜志福建記者站聲稱旗下公司收到一筆來自紫金礦業的6萬元“廣告費”,其餘多傢媒體也收到瞭用信封裝的“辛苦費”,但均已退回。

  對於上述情況,7月25日,紫金礦業黨委宣傳部負責人予以否認。

  本報從權威渠道獲悉,此次到福建省上杭縣采訪紫金礦業的媒體近20傢。

  6萬元“廣告費”

  實際上,在7月12日新華社刊發紫金礦業污染消息前,7月4日,一傢財經類雜志福建記者站記者即聞訊趕往事發現場,之後該站聲稱旗下公司收到紫金礦業打來的6萬元款項。

  “紫金礦業給瞭我們6萬元,我們一分不少退回去瞭。”25日,這傢雜志福建記者站站長說。

  據其透露,7月3日紫金礦業污染事故爆發後,次日,該站一名正在龍巖市出差的記者聞訊,馬上跟隨龍巖市領導趕赴上杭縣現場。

  這位站長透露,由於他們是雜志,雖有網絡,但總編指示要將事件核實清楚後再報道,以免惹麻煩,因此未在第一時間刊印刷發報道。

  那位記者返回福州後,7月8日左右,該記者站發現旗下一傢投資類公司賬戶多瞭一筆6萬元款項,匯出方是紫金礦業。

  “我打給紫金礦業有關部門(求證),對方說確實是廣告費,是給我們幾個人的,也不要我們做什麼,反正開一張發票給他就行。”這位站長說,“我說那不行,退回去吧,以後再說。其實我們知道這筆錢大概是什麼意思。”

  7月12日,新華社刊發瞭紫金礦業污染的信息。當天,獲悉此事後該記者站將6萬元款項原路匯回。

  後期的“辛苦費”

  相較於上述最早抵達現場的媒體,其餘在7月12日及之後趕赴現場的媒體,至少有六傢聲稱拒收瞭來自紫金礦業的“辛苦費”。

  就在7月15日深夜,上杭縣就紫金礦業舉辦第二次新聞發佈會之前,來自某中央媒體的記者,也遭遇瞭紫金礦業的“辛苦費”一事。

  會前,紫金礦業一位人士來到這位記者住宿的上杭大酒店房間,寒暄過後,這位負責人隨手遞給記者一個信封。

  “一個信封,上面開瞭一個口,可以明顯看到裡面是錢。他說我來瞭很辛苦,表示非常感謝,當時我說我不要,我連動都沒動。”這位記者再三推辭,無奈對方執意要其收下,且放在桌面上就離開瞭房間。

  16日上午,這位記者向單位領導匯報此事,獲指示應將信封退回。於是,午飯後,他通過龍巖有關部門將信封退回紫金礦業某部門。事後他估計,根據信封厚度,其中現金或達五六千元。

  25日,來自龍巖有關部門的經辦人在電話中對記者證實,這一信封已退給紫金礦業。

  無獨有偶,此印刷公司次前往上杭采訪紫金礦業污染事件的某證券報記者,也遭到信封“襲擊”。

  該記者對本報回憶稱,當時正在紫金大酒店房內午睡的他,被一陣敲門聲驚醒。開門後,進來的是紫金礦業黨委工作人員。

  “他進來後就將信封丟進來,當時我衣服也沒穿,怎麼推都推不掉,後來下午我和另一傢媒體記者一起到紫金礦業辦公室退掉,信封內是2000元。”他說。

  據本報記者調查,當天中午,另有其他媒體記者聲稱直接拒絕瞭此類信封。

  紫金礦業否認

  “我沒有做過這種事,記者這樣說是玷污我的人格,如果我這樣做瞭就是犯罪。”25日,對於上述情況,紫金礦業負責宣傳人士對本報記者表示,作為H股和A股上市公司,該部每年經費僅幾百萬,從來不會給媒體這些費用,“我希望收瞭我封口費的記者提供錄音證據。”

  他說,截至目前,該公司賬戶也未收到來自上述財經類雜志福建記者站旗下公司的6萬元款項。

  對於上述說法,他認為可直接放到網上。作者 邵芳卿 陳強

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臺官員稱陳水扁沒貪污 被批要求立即辭 寫字樓清潔公司 職

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  原標題:陳師孟稱陳水扁沒貪污 被批要求立即辭職VOC陳師孟(來源:中時電子報)  [環球網綜合報道]臺“總統府前秘書長”陳師孟,將出任“監察委員”,他放話修理“辦綠不辦藍”法官和檢察官,以及“陳水扁沒貪污”,引發極大爭議。據臺“中時電子報”18日報道,國民黨前“立委”孫大千對此表示,國民黨主席吳敦義應出面,不惜發起群眾運動,包圍“監察院”,至陳師孟辭職為止。  孫大千昨在臉書發文表示,有陳師孟這樣的“監委”,未來你還相信司法嗎?他呼籲:請蔡英文出面表達立場,要求陳師孟辭職;請陳師孟拿出風骨,勇敢承擔,立即辭職;請吳敦義出面,發起群裝修後除VOC眾運動,直到陳師孟辭職為止。  孫大千的呼籲,起因是陳師孟日前發言。辦公室清潔公司陳師孟說,上任後會專辦政治性案件,專打用司法追殺綠營、縱放藍營的法官;更指從法律見解來看,“陳水扁應該是沒貪污”。陳師孟認為,“過去臺灣部分司法界殘害都是綠營的人,是他們辦綠不辦藍”。  陳師孟此番言論引發軒然大波,法官協會、律師公會全臺聯合會都發聲明反彈;社會輿論也希望陳師孟自重,勿失多年清高形象,應拒絕被提名“監委”。責任編輯:劉光博

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國民黨前“立委”臺當局無能才隻剩核 辦公室清潔公司 電煤電可選

國民黨前“立委”:臺當局無能才隻剩核 辦公室清潔公司 電煤電可選

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  原標題:丁守中:臺當局無能除甲醛服務才隻剩核電、煤電可選丁守中。(圖片來源:臺灣東森新聞雲)  中國臺灣網3月20日訊 據臺灣東森新聞雲報道,近日深澳電廠通過環差引起臺當局、地方、環團的空污論戰。對此,表態參選臺北市長的前國民黨“立委”丁守中批評,節能傢電補助正是民進黨取消的,如今臺灣面臨隻能在核電跟煤電之間做選擇的窘境,都是因為臺當局無能。  丁守中指出,民進黨當局為解決廢核電力不足,全力推動燃煤電廠,完全不顧空氣污染與民眾健康,但難道煤電核電之外就沒有別的措施選擇瞭嗎?他提到,臺當局“行政院長”賴清德近日參觀2018臺北3C空調影音大展,大談推動節能傢電可以省下40%電力,讓人不禁懷疑,民進黨當局不是後知後覺,要不又是政策“發夾彎”(發夾彎指形狀猶如女生佩戴的發夾,通常是180度的彎道)?這項節電績效顯著的節能省水傢電補助不正是民進黨當局2017年上臺後停辦的嗎?  丁守中舉例,空調是耗電比例最高的傢用電器,一臺3至5坪房間的空調機,能源效率1級和5級,一年1200小時使用下來會差330度電,從這7年的冷氣銷售推算,目前至少還有370萬臺低效高耗電空調,若這些能換成能源效率1級,“370萬甲醛臺*330度/1200小時=102萬千瓦”,可省下接近半個核四廠的發電量瞭。其次,如果臺灣的路燈都能換成LED燈,又可省更多電,還可促進臺灣LED產業發展。  丁守中認為,就是因為臺當局無能,臺灣才會隻能在核電跟煤電之間做選擇,他呼籲賴清德恢復給換購節能省水傢寫字樓清潔公司電消費者具體2千元新臺幣補助,“民眾需要的是具體補助,而不是空喊節電運動!”(中國臺灣網 王怡然)  來源:中國臺灣網責任編輯:張玉

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為什麼好人卻沒有好婚姻

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NLP導讀:從以前到現在,總有一句話:好人有好報。好人好像應該所有一切都會順利,包括婚姻。但事實是否如此呢?例如下文中的夫妻,他們都是好人,但他們都太執著用自己的方法愛對方,而不是用對方想要的方式愛另一半,自然不幸福。婚姻如此,戀愛亦然。

  我的母親是個很好的人,自小就看到她努力地維持一個傢。

  她總是在清晨五時起床,煮一鍋熱騰騰的稀飯給父親吃,因為父親胃不好,早餐隻能吃稀飯。還要煮一鍋幹飯給孩子吃,因為孩子正在發育,需要吃幹飯,上學一天才不會餓。

  每星期,母親會把榻榻米搬出去曬,曬出暖暖的太陽香,下午,母親總是彎著腰,刷著鍋子,我們傢的鍋子每一個都可以當鏡子用,完全沒有一點污垢。晚上,她努力蹲在地上擦地板,一寸一寸仔細地擦拭,傢裡的地板比別人傢的床頭還幹凈,打著赤腳也找不到一絲灰塵,我母親是個認真辛勞的好女人。

  然而父親的眼中,她卻不是一個好伴侶,我成長過程中,父親不隻一次地表示他在婚姻中的孤單,不被瞭解。我的父親是個負責的男人,他不抽煙、不喝酒,工作認真,每天準時上下班,暑假還安排功課表,安排孩子們的作息,他是個盡責的父親,督促孩子功課。他喜歡下棋、寫書法,沉浸在古書的世界,我的父親是個好男人,在孩子們眼中,他就像天一樣大,保護我們、教育我們。

  隻是在母親的眼中,他也不是一個好伴侶,我成長的過程中,我經常看到母親在院子的角落中,暗暗無聲地掉淚。父親用語言,母親用行動,表達瞭他們在婚姻中所面對的痛苦,成長的過程中,我看到也聽到父親與母親在婚姻中的無奈,也看到、感受到他們是如此好的男人與女人,他們值得一椿好婚姻。

  可惜的是,父親在世的歲月中,他們彼此的婚姻生活都在挫折中度過,而我也一直在困惑中成長,我問自己:兩個好人為什麼沒有好的婚姻呢?我長大後,進入婚姻,漸漸瞭解這個問題的答案。

  在婚姻初期,我就像母親一樣,努力持傢,努力地刷鍋子、縝板,認真地為自己的婚姻而努力。奇怪的是,我不快樂,看看我的先生,似乎也不快樂,我心中想,大概是地板不夠幹凈,飯菜燒得不夠好,於是我更努力擦地板,用心做飯,我們兩個人還是不快樂。

  直到有一天,我正忙著擦地板時,先生說:老婆,來陪我聽一下音樂。我不悅地說:沒看到還有一大半的地方沒有擦。這句話一說出口,我呆住瞭,好熟悉的一句話,在我父親母親的婚姻中,母親也經常這樣對父親說,我正在重演父母親的婚姻,也重復他們在婚姻中的不快樂,有一些領悟出現在我的心中。

  你要的是甚麼呢?我停下手邊的工作,問著先生,想到我父親,他一直在婚姻中得不到他要的陪伴,母親刷鍋子的時間都比陪他的時間長。不斷地做傢事,是母親維持婚姻的方法,她給父親一個幹凈的傢,卻從未陪伴他,她忙著做傢事,她用她的方法在愛父親,這個方法是做傢事。而我,我也用我的方法在愛著我的先生,我的方法也是母親的方法,我的婚姻好像也在走向同一個故事「兩個好人卻沒有好婚姻。」我的領悟使我做瞭不一樣的選擇。停下手邊的工作,坐到先生的身邊,陪他聽音樂,遠遠地看著地上擦地板的抹佈,像是看著母親的命運。

  我問先生:你需要什麼呢?

  我需要你陪我聽聽音樂,傢裡臟一點沒關系呀!以後幫你請個傭人,你就可以陪我瞭。先生說。

  我以為你需要傢裡幹凈,有人煮飯給你吃,有人為你洗衣服..等。我一口氣說瞭一串應該是他需要的事。

  那些都是次要的呀!先生說,我最希望你陪陪我。

  原來我作瞭許多白工,這個結果實在令我大吃一驚,我們繼續分享彼此的需要,才發現他也做瞭不少白工,我們都用自己的方式在愛對方,而不是對方的方式。

  自此以後,我列瞭一張先生的需要表,把它放在書桌前,他也列瞭一張我的需求表,放在他的書桌前。洋洋灑灑十幾項的需求,像是有空陪對方聽音樂、有機會抱抱對方、每天早上kiss拜拜。有些項目比較容易做到,有些項目比較難,像是「聽我說話,不要給建議。」這是先生的需要。如果我給他建議,他說他會覺得自己像笨蛋,我想這真是男人的面子問題。我也學著不給建議,除非他問我,否則我就隻是傾聽,順服到底,連走錯路時也一樣。

  這對我實在是一條不容易學習的路,不過比擦地板要輕松多瞭,而我們在需求的滿足中,婚姻也愈來愈有活力。在我累的時候,我就選擇一些容易的項目做,像是「放一首放松音樂」,自己有力氣的時候就規劃「一次外地旅遊」這樣的事情。有趣的是,「到植物園散步」是我們的共同項目、共同需求,每次婚姻有爭吵,去到植物園,總能安慰彼此的心靈。其實這也可想而知,原本我們就是因為對植物園的喜愛而相知相惜,一起走入婚姻,回到園子就會回到多年前彼此相愛的心情。問對方:你要什麼呢?這句話開啟瞭婚姻另一個幸福之路,兩個好人終於走上幸福之路。

  現在,我也知道父母親的婚姻為何無法幸福,他們都太執著用「自己」的方法愛對方,而不是用「對方」的方式愛另一半。自己累得半死,對方還感受不到,最後面對婚姻的期待,也就灰心而死瞭。既然上帝創造婚姻,我想每個人都值得擁有一個好婚姻,隻要方法用對,作「對方要的」而非自己「想給的」,好婚姻,絕對是可預期的。

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公安部完成好國傢移民管 文件倉 理局機構改革和公安現役部隊改革機構改革公安

公安部:完成好國傢移民管 文件倉 理局機構改革和公安現役部隊改革|機構改革|公安部|公安機關

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  原標題:趙克志主持召開公安部黨委(擴大)會議 傳達學習中央全面深化改革委員會第一次會議精神 研究貫徹落實意見

  國務委員、公安部黨委書記、部長趙克志3月30日主持召開公安部黨委(擴大)會議,傳達學習中央全面深化改革委員會第一次會議精神,研究貫徹落實意見。

  會議指出,習近平總書記在中央全面深化改革委員會第一次會議上發表重要講話,深刻指出全面深化改革進入瞭一個新階段,改革將進一步觸及深層次利益格局的調整和制度體系的變革,改革的復雜性、敏感性、艱巨性更加突出,強調要加強和改善黨對全面深化改革的統籌領導,緊密結合深化機構改革推動改革工作,為我們全面深化公安改革指明瞭前進方向、提供瞭根本遵循。各級公安機關要認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神,增強“四個意識”、提高政治站位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,堅決貫徹落實黨中央決策部署,準確把握全面深化改革進入新階段的新特征,緊密結合深化機構改革,協同推進各項惠民與惠警改革舉措的落實,切實增強廣大人民群眾和公安民警的獲得感,不斷把公安改革引向深入。

  會議強調,要加強組織領導,強化責任擔當,堅決完成好國傢移民管理局機構改革和公安現役部隊改革任務。要抓住機遇、乘勢而上,按照全國公安廳局長會議部署,以更大的智慧和勇氣,深入推進公安部機構改革,大力加強智慧公安建設,堅決打破部門警種壁壘,著力構建符合新時代中國特色社會主義發展要求、適應國傢治理體系和治理能力現代化的現代警務管理體制和警務運行機制,全面提升維護國傢安全和社會穩定的能力水平。

  會議要求,要緊密結合貫徹落實中央深改委會議審議通過的《關於深入推進審批服務便民化的指導意見》,始終堅持以人民為中心的發展思想,忠實踐行對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的總要求,深入推進公安機關“放管服”改革,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。要堅持以更好方便群眾和企業辦事創業為導向,堅持放管並重、放管結合,緊緊圍繞讓群眾和企業到公安機關辦事“最多跑一次”的目標,推動審批服務理念、制度、作風全方位深層次變革,深化“互聯網+公安政務服務”工作,著力打造公安機關“放管服”改革升級版,推進審批服務扁平化、便捷化、智能化,不斷提升公安機關服務效率和質量。

  會迷你倉議指出,中央深改委會議審議通過《公安機關執法勤務警員職務序列改革方案(試行)》、《公安機關警務技術職務序列改革方案(試行)》,充分體現瞭黨中央對廣大公安民警的關心關愛,對深入推進公安隊伍正規化專業租寫字樓化職業化建設具有十分重要的意義。要積極配合政策主管部門,抓緊制定兩個改革方案的實施辦法,細化政策措施和推進方案,加強思想教育和宣傳引導,明確時間表、路線圖、責任單位和責任人,抓住關鍵、突出Co-Working Kwun Tong重點,盡快推動在全國公安機關部署實施,早日讓廣大基層民警享受改革成果。

  會議還研究瞭其他事項。

  在京公安部黨委委員出席會議。部機關有關局級單位主要負責同志列席會議。

  來源:中國警察網

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婆媳關系難處的心理根源

婆媳關系難處的心理根源

婆媳關系難處的心理根源

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  在各種傢庭關系當中,婆媳之間的關系大概是最不容易相處的瞭。不要說那些好不容易熬成婆的老太太聚在一起,談的話題總是離不開議論兒媳婦的長短,就是那些邁進丈夫傢多年的年輕女性,有空聊天的時候,也不免把聚會變成瞭聲討婆婆大會或者訴苦大會。處在婆媳之間的那位兒子兼丈夫,為瞭維系雙方的關系,受過多少夾板氣,賠瞭多少笑臉,編瞭多少瞎話,也是可想而知的。

  為什麼婆媳關系不大容易相處和諧呢?有的研究者依照弗洛伊德的思路,從婆媳對兒子兼丈夫的情感占有欲及戀母情結等角度去解釋。當我們嘗試用社會心理學的視角去分析時,又會得到什麼結論呢?

  婆媳雙方常常一方強調真有之情,另一方強調應有之情,結果兩方都不滿意

  社會心理學的研究發現,中國人在對各種人際關系分類時,會采用一個雙維度的標準。一個維度是關系中兩個人身份角色的距離,一個維度是關系中兩個人的真情交換和義務履行的均衡。

  在傢庭關系中,親子關系是一種血緣關系,父母兒女以血脈相連,在以父子軸為核心的中國文化裡,親子關系顯得尤為重要。而夫妻關系、兄弟姐妹關系相形之下其重要程度都會弱一些。對於每一個人來說,這些關系是與生俱來的,或者是由角色身份固定下來的。因此,我們對這些關系在情感表達上就形成瞭各自的區別。

  對此,著名社會學傢費孝通先生稱之為等差之愛。意思是說,在親子之間、夫妻之間、手足之間都有來自角色身份規定的情感。這也就是梁漱溟先生所說的應有之情。不同的關系有不同的倫理規范,也有不同的情感類型。

  此外,拋開身份角色來說,當兩個人在日常生活中不斷交往,就會形成恩恩怨怨,以及對於一個人的愛憎好惡。比如說,當我們非常崇敬自己的父親時,除瞭有一種兒女對父親的敬重之外,還會因為他的個人品德而佩服他,有一種超越親緣身份的評價。這就是真有之情。

  一般來說,在傢庭生活中,由於傢庭成員不僅有很近的血緣關系,而且還耳鬢廝磨,朝夕相處,同時具有最切近的應有之情和最淳厚的真有之情。

  當原本沒有親緣關系,本不是一傢人的男女,由於相愛走進一傢門的時候,主要是被真有之情推動的。婚姻不僅帶來瞭夫妻關系,而且也帶來瞭一大串傢庭關系身份,新娘子一下掉進瞭一張關系網當中,需要四面應付。婆媳關系就是其中比較重要的關系。而對於媳婦來說,婚前與夫傢的人一般交往比較少,所以,對丈夫是真有之情,而對公婆和夫傢其他成員就隻有應有之情。

  應有之情隻是一種根據角色規定的情感,例如傳統倫理中的父慈子孝、兄友弟恭等。這種義務之情由於僅僅是義務,很容易讓人言不由衷或敷衍瞭事。媳婦心裡會想,我們之間沒有交情,我不是你從小帶大的,因為結婚,我就要對你百般照顧,我自己的父母我還沒來得及孝敬呢,能做到現在這樣我就很不錯瞭。婆婆心裡會想,你在我傢裡出出進進,就是一傢人瞭,你應該像個兒媳婦的樣子啊!一方強調真有之情,另一方強調應有之情,兩方都不滿意。

  當婆媳雙方混淆瞭婆媳關系與母女關系,會因為對方無法滿足自己的預期而漸生不滿

  然而,抱怨婆婆的媳婦或抱怨媳婦的婆婆常常忽視一個現象,那就是無論婆婆還是媳婦,她們的母女關系一定比婆媳關系要好。被兒媳婦看作是惡婆婆的人,卻對她們自己的女兒疼愛有加,在她們的女兒眼裡,母親、娘傢都是無法替代的情感港灣。反過來,被婆婆認為不懂孝順的媳婦,卻總是對她們自己的母親時常惦念,關懷備至。

  婆婆看到媳婦與自己的兒子結婚,走進自己的傢,就會本能地形成一種預期,那就是兒媳婦應該像女兒、兒子那樣對待自己。可是往往兒媳婦因為缺乏真有之情恰恰無法做到這一點。兒媳婚後改口稱婆婆為媽媽,也會本能地將婆婆的行為與自己的母親相比,形成婆婆應該像母親這種預期。當雙方混淆瞭婆媳關系與母女關系的時候,往往會因為對方無法滿足自己的預期而漸生不滿。

  不滿的情緒出現後,婆婆和媳婦又都會出現一種歸因偏誤,那就是認為婆媳關系就是婆媳關系,永遠不會變成母女關系。有的婆婆說:無論你怎麼對她好,她也不會變成你的女兒的。媳婦就更容易說:哪個兒媳婦是婆婆養大的?她怎麼會對我像對她女兒那麼好呢!她們都不懂得通過對方的母女關系來看對方的情感和人品,來體會對方的真情。如果用真情來換取真情,婆媳關系就一定會與母女關系一樣,成為傢庭關系的新的情感支柱。

  分傢單過日漸普遍,社會結構中夫妻軸的地位正在上升,但父子軸依然有重要地位

  在傳統社會裡,女性嫁到夫傢後,對於娘傢來說,已經是一盆潑出去的水。姓名被改變,或是隻保留娘傢的姓氏,變成王李氏、張劉氏,或是本名前冠以夫姓,成為夫傢父子軸上的一個配角。娘傢已經不再是自己的傢,為父母養老送終的真情表達受到瞭限制,而夫傢也還不是自己的傢,要對陌生人生出真有之情並非易事。因此,媳婦處在卑微的地位上,一熬就要幾十年,直到成瞭婆婆,夫傢才終於變成瞭自己傢。

  現代都市青年婚後一般不與父母同住,農村青年婚後分傢單過的現象也越來越普遍。於是,婚後的媳婦就有瞭三個意味不同的傢娘傢、夫傢與自己傢。自己傢是一種以夫妻為主軸的傢庭,維系夫妻感情的主要是真有之情,而不是血親關系。而夫傢是丈夫的娘傢,娘傢是自己的娘傢。一些已婚女性總是把自己傢排在第一位,把娘傢排在第二位,把夫傢排在第三位。一些已婚男性則把自己傢排在第一位,把娘傢排在第二位,把妻子的娘傢排在第三位。這就是一些夫妻沖突的來源。很多夫妻爭吵的理由往往是你媽是媽,我媽就不是媽嗎?要求對方把順序排列與自己相同。這就反映出在社會發生變遷的今天,盡管在傢庭中夫妻軸的地位上升瞭,但是在我們身上,父子軸仍然有著相當重要的價值地位。

  在現實生活中,我們看到兩種協調婆媳關系的思路。一種是,如果夫妻感情深厚,妻子會把丈夫的娘傢也當成自己的娘傢,把丈夫的父母當作自己的父母;丈夫也是一樣,把嶽父嶽母當成自己的父母,把妻子的娘傢當成自己的娘傢。另一種是,如果夫妻感情深厚,相互尊重對方對娘傢的價值認定,體驗對方的父子情深或母子情深,站在對方的立場上考慮問題和處理事情。這兩種思路盡管有些不同,卻都可以較好地協調因婆媳關系引起的夫妻沖突。

  一傢之言

  父系制傳統引發婆媳沖突

  中國社會裡傳統的父系制度強化瞭生男嗣的重要性。因為對於媳婦而言,要鞏固自己在夫傢傢族中的地位就得靠替夫傢生出子嗣,惟有如此才能延綿夫傢傢族的香火並提供祖先祭拜時主要奉祭的人員。但若生不出子嗣,則恐遭休妻或納妾的命運。在這重重壓力之下媳婦由年輕到熬成婆婆的這一路上,兒子便成為自己最真實的情感寄托也是最重要的生活依靠。然而,這種因文化結構限制而更形強化的母子連結不但造成婆婆對兒子的絕對偏袒,更對婆媳關系而言成瞭一大致命傷。

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為何減負減成瞭誰信誰傻?被叫停的奧數最能說Coupon明小升初奧數萬惡

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  原標題:奧數被叫停瞭冤不冤?減負減成瞭誰信誰傻

  文/孫文曄

  “華杯賽”暫緩舉辦,“學而思杯”今年不再舉辦,傢長培訓群名稱刪除“數學”……這些讓很多人不明就裡的新聞,對焦灼於“小升初”的傢長來說,卻猶如炸雷。要知道這些競賽都是“小升初”加分項,一旦取消瞭,不僅孩子那幾千道奧數題白刷瞭,還失去瞭上名校的敲門磚。Coupon

  社會上,則對此拍手稱快:“萬惡的奧數終於被叫停瞭。”評論的關鍵詞圍繞“搶跑教育”“奧數產業鏈”“隻有5%的孩子適合學奧數”。《新京報》評論說,暫停這些比賽,對於遏制社會上的奧數狂熱也是釜底抽薪之舉。

  然而,對於長期浸淫於“Best Deal小升初”戰場的媽媽們來說,以上種種評論未免有些幼稚。有中高考擺著,搞臭瞭奧數,就沒有學生擇校、名校掐尖瞭嗎?是誰讓杯賽和擇校掛鉤的?掛鉤的隻有奧數杯賽嗎?優惠英語呢?藝術類的呢?體育競技類呢?一起禁瞭吧。

  的確,教育部《十項禁止》出臺,2020年取消特長生,這都是好事兒!可是,不還有半透明的“政策保障生”、富人的“學區房”、名校的選拔存在嗎?教育不均衡又杜絕不瞭擇校,媽媽群裡出現瞭“誰信誰傻”的聲浪。

  為什麼“減負”減成瞭“誰信誰傻”?奧數在中國的歷史最能說明問題。

  創辦於1986年的“華杯賽”,由數學傢華羅庚從蘇聯引進,有3000多萬名少年兒童參加瞭比賽。從上世紀90年代開始,它就已經聲名狼藉。早在2003年,北京市就下發相關禁賽通知。2005年,時任北京市副市長的范伯元說“簡直是毀孩子,奧數是最無聊的一種比賽”,並叫停“迎春杯”;2009年成都發誓要斬草除根;2012年,時任教育部長袁貴仁公開發聲,打擊奧數上升到國傢層面。

  吊詭的是,被打擊瞭二十年,奧數總能滿血復活,甚至還活得更好。人們一邊罵奧數,一邊把孩子送到奧數班去;而在人們的反對聲中,奧數成績一直是“重點”或“名校”的小升初和中考錄取的標桿。曾被叫停過的“迎春杯”,也在2013年更名為“數學花園探秘”,屹立不倒。

  不拆“擇校”這座廟,怎麼剎住全民奧數之風?對此,全社會都心知肚明,甚至是揣著明白裝糊塗。那些關掉學而思、停辦杯賽的地區,傢長甚至公開羨慕可以通過奧數擇校的地區——起碼還有一條不拼爹不拼財力,靠自己的努力明刀明槍競爭的通路。

  升學的魔杖把孩子們趕進同一個課堂。如果實行均衡的教育,不搞那麼多公立的“重點”和“名校”,如果這些“高人一等”的學校不把奧數作為錄取新生的要求,奧數怎麼會被妖魔化成今天這種狀態?換句話說,是奧數危害瞭教育,還是教育搞壞瞭奧數?

  國際數學奧林匹克競賽,中國已經破天荒地連續三年未奪得冠軍瞭。這是偶然嗎?的確,多數孩子並不適應奧數訓練,訓練的結果不僅增加孩子的痛苦,而且損害健康的智力。而其餘那10%的出類拔萃者呢?是不是因為過早的、題海戰術的數學開發,讓他們失去瞭對世界上最純粹的科學的純然熱愛?

  對數學的天然興趣已經被我們的教育破壞殆盡,如果說是奧數讓童年沒有快樂,是奧數讓青年沒有創造力,那麼,消滅瞭奧數,中國就能迎來教育的好日子瞭嗎?封殺它,結果又會如何?從“因材施教”這樣常識性的教學原理上看,奧數教育也就跟體育、音樂、美術和棋術等所有“特長班”一樣,隻要向有才能的孩子開放,就沒有問題。

  如今,奧數卻在被工具化和被妖魔化之間搖擺,別無選擇。

  來源:中國新聞周刊

責任編輯:張義凌

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領導如何保持積極的工作心態

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  第一,讓自己保持樂觀的心態。

  這點相對容易些。因為自己最瞭解自己。首先問自己要什麼,我在這份工作中可以得到什麼,如何調適自己的心態。本人自己也時常在工作一段時間之後會迷失方向,這時候就找相關的書籍,找答案。有時候是因為工作疲憊的問題,就找機會外出散心,讓大腦停一停。有時候是因為人際關系的問題讓自己感覺心煩意亂,找個不相關的朋友訴說也是一種方法,因為有時候人力資源的問題我們解決不瞭,如果可以就調動合作小組,如果做不到還得應付,就改變自己的觀點。我隻對事,不對人。

  第二,讓下屬保持積極樂觀的心態。

  從感情上說,要求與關心同步進行,這點非常重要。下屬雖是自己的部下,但是,他一樣有自尊,有個人想法。在交流的時候要註意言辭,用同事的心態對待他,而不是命令。命令容易對立,一次二次,時間久瞭就會爆發。在與上司相處的過程中,舒服的交流容易使之產生朋友的錯覺。關心下屬,記住其生日,關心其配偶、傢庭、生活,有時候一句問候的話語解決所有的不開心。

  從工作上說,給予指導,給方向,給目標,多鼓勵。這是讓他有受重視的感覺,這種感覺會讓他非常賣力。並且,使員工容易在工作中產生成就感,進而讓他喜愛上這份工作。達至一個目標,可以送花,送一張卡片,一個短信,拍拍肩膀,一句祝賀和贊美。都會讓其感激涕零。

  給其職業生涯規劃上的幫助。可以借書,可以多交流這方面的感想。

  另外,建議公司在激勵機制上多做些補充。比如免費培訓,比如資金,比如提薪等等。並且,可以建議行政部門多組織一些活動,看電影,郊遊,燒烤….可以請配偶、孩子來參與。情感上的維系,可以讓生活更加充實,增強同事間非工作之外的交流也有助於更好地建立起同事間的關系。

  總之,多下功夫,多註意關心他人和自己的需求,我們的工作就成為生活中非常重要的不可分割的開心部分。

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