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實戰經驗分享新站快速被收錄的三個技巧

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實戰經驗分享新站快速被收錄的三個技巧

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  建立一個新站上線之後需要被搜索引摯收錄瞭,才有可能進行其他的優化操作。然而在論壇上看到很多站長說自己的新站上線一個星期甚至是一個月都無法被收錄,為什麼自己的不被收錄呢而別人的站上線當天就可以被收錄。個人認為可能是在新站上線之後,針對快速被收錄而進行的SEO優化操作有誤。因為大部分新站上線之後就大量的給站點增加外鏈,筆者想說,凡事都有兩面性,給新站瞬間引入大量的外鏈肯定會讓站點也快速的進入搜索引摯的審核期的。那麼咱們需要怎麼操作才能快速讓自己的站點不被審核還能被收錄呢?

  這是筆者上個星期剛上線的小站,其中域名還是新買的,上線才四天,就被收錄瞭,如圖:

  

  

  上圖就是筆者所操作的一個新站點,在新站的操作過程中,筆者覺得不應該把新站當成老站來做優化,首先新站要被收錄之後才可以進行後期的SEO操作,當然能否被快速收錄,最能考驗咱們的優化實力。相信大傢也看過很多的新站點在上線後的當天就被收錄的,他們是怎麼做到的,筆者不知道,唯一的可能性就是他知道搜索引摯怎麼對待新站的,也知道新站要怎麼優化才能達到快速被收錄的效果,下面來講講筆者的操作經驗。

  一、做好相關的基本設置

  要想新站上線快速被收錄之後還能保持穩定向上的趨勢,那麼必須在上線之前或者是收錄之前確定好相關的基本設置。按照嚴格的SEO優化來說,這些基本的設置應該是站點上線之前就需要做好的。而通常新站需要做好的基本設置主要是這幾方面,一META標簽的確定,如標題、關鍵詞、描述這三個標簽內容的確定。二網站模板的確定,盡量在站點上線之前就確定自己的網站模板,而不是在上線之後才開始選擇自己的站點使用哪套模板,今天換一套明天換一套的,這樣對新站快速被收錄隻有負作用。三導航的設置,設置導航其實就是為瞭讓蜘蛛到來後可以更快速的爬行站點其他頁面。四404頁面和301重定向,404頁面可以有效的引導蜘蛛爬行到無效頁面時跳轉到其他頁面,而不會讓蜘蛛走向斷頭路。做好301重定向為瞭可以上搜索引摯知道哪個是站點的主域名,哪個是副域名,這對搜索引摯要求首頁地址的唯一性非常有用。當做好這些之後才能讓新站更快的被收錄,放出快照。

  二、填滿網站首頁內容

  內容是決定網站能否快速被收錄的關鍵因素。咱們都知道,蜘蛛爬行站點的目的就是為瞭索引網站內容,而對於新站要想快速被收錄,首先需要讓自己的站點內容看起來豐富,至少首頁中的所有版塊都要填滿內容,不管是采集的還是偽原創,亦或者是原創,都必須確保首頁的內容足夠的豐富,同時每個欄目至少擁有十篇內容,這是保障蜘蛛爬行到站點時,有足夠的內容可以喂飽蜘蛛的大胃口。在這裡筆者比較推薦填充的是原創和高度偽原創的,畢竟一個新站要想擁有大量原創是不可能的,而適當的增加一些高質量的偽原創可以彌補原創內容不足無法填滿首頁的空缺,況且搜索引摯隻是一段程序,無法做到智能判斷內容是否原創,主要是通過對比與數據庫中的類似頁面內容來判斷你的內容是否原創的。所以說,在新站快速被收錄的操作過程中,填滿首頁的內容是最基本的也是最能影響到蜘蛛爬行能否索引得到內容的關鍵所在。

  三、提交到搜索引摯登陸入口

  在SEO優化中,很多站長都說把站點提交到搜索引摯登陸入口其實對快速收錄的幫助很小,其實筆者不這麼認為,首先咱們需要清楚自己的站點是一個剛上線的新站,如果大量的去增加外鏈的話,那被收錄速度肯定會大大下降,而且即使被收錄瞭,站點也很容易進入搜索引摯考核期,這對於後期的SEO優化操作並不利,畢竟誰也不知道這個考核期有多久,可能是一天、三天,可能是半個月,可能是一年。因此,針對新站快速被收錄的操作方法,提交網址到搜索引摯登陸入口著實是一條不錯的選擇。當然在把網址提交到搜索引摯登陸入口前,必須確定自己的站點可以正常運營瞭,而不是提交之後又對站點進行修改,這樣並不是正確的提高被收錄速度的途徑,而且還很容易讓站點給搜索引摯留下不好的印象。最後給大傢提供一些主要搜索引摯登陸入口,方便大傢可以在建立新站時用得到。

  百度搜索引擎登錄入口:

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白百何慘敗造型師 人影印花裙穿成職業裝白百何人影印花裙_時尚

白百何慘敗造型師 人影印花裙穿成職業裝|白百何|人影|印花裙_時尚

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  導語:香港造型師梁伊妮身穿Carven 2014秋冬禮服出席巴黎2015春夏時裝周,與內地女星白百何撞衫,同樣的一件人影印花連衣裙,香港造型師簡單地搭配瞭一副墨鏡,穿出瞭滿滿的藝術趣味,成為街拍上一道被“抓拍”的風景,而人妻白百合卻由於佈滿發膠的“土鱉”發型、毫無起伏的“扁平”身材,中規中矩的“站姿”,則把休閑范兒十足的裙裝穿成瞭生硬的職業裝。

香港造型師梁伊妮撞衫白百何
 香港造型師梁伊妮

  香港造型師梁伊妮亮相巴黎時裝周,卡通人影印花聳肩連衣裙,凹凸有致的身材讓人影變得生氣,搭配粉紅毛皮手拿包俏皮扮嫩。

白百何

  Carven北京三裡屯店開幕,白百何黑色人形圖案禮服助陣,平淡的身材讓人影顯得毫無生氣,把充滿藝術氣質的裙裝穿成瞭職業裝的感覺,品牌也隻能苦笑不得瞭吧!

 巴黎2014秋冬時裝周:Carven秀場

  巴黎2014秋冬時裝周:Carven秀場

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從土氣村妞到霸道禦姐 趙薇時尚路也是蠻拼趙薇_時尚

從土氣村妞到霸道禦姐 趙薇時尚路也是蠻拼|趙薇_時尚

從土氣村妞到霸道禦姐 趙薇時尚路也是蠻拼|趙薇_時尚

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  導語:大概沒有那個女星在時尚的道路上比趙薇走的更波折的瞭,土妞的帽子戴瞭若幹年,不知道養活瞭多少毒舌。(來源:Onlylady)

趙薇出席活動近照
趙薇出席活動近照

  最近趙薇亮相品牌活動,艾瑪!土豪趙竟然悄沒聲的變這麼美瞭!黑白配優雅幹練,配飾不多不少剛剛好,連腿都不動聲色的長瞭5公分。

  剛出道,在村妞的大道上一路狂奔

趙薇土氣舊照

  那個時候的她,是鄉村風的最佳代表。

趙薇雷人造型

  人造皮草披肩、亂糟糟的貴婦頭,滿是一夜間發傢致富、從此翻身做主人的傲嬌。

土豪薇曾經也是影樓范兒

  經過5線城市婚紗攝影造型師的打造,趙薇從來都是土的絲絲入扣。

黑絲不忍直視

  在鎮企業開業典禮上,她總是光芒萬丈。黑絲、皮手套,還有短夾克配長外套的別致混搭,輕吟淺笑間,一股濃濃土氣撲面而來。

  後來,她讓發福的自己淹沒在黑色的汪洋裡

  後來,小”村姑“發瞭福,從此不再愛花花綠綠,像阿拉伯婦女一樣把自己從頭到腳緊緊的包裹在黑色裡。

趙薇黑衣宣傳電影

  那時候正值她導演的電影《致青春》的宣傳期,看到一身黑、戴墨鏡的她,恍惚看到瞭長發的爾冬升。

小黑裙也拯救不瞭發福

  小黑裙是老少皆宜的美貌神器,但細致的趙薇總能從中找到漏洞,然後將優雅與美好毀的一絲不剩。

反正就是不能顯瘦

  即使瘦瞭,趙薇也總有辦法讓自己變的臃腫。

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趙薇從土氣村妞到霸道禦姐趙薇衣品驟升 突然變美

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各大銀行“存折取消”引爭議

各大銀行“存折取消”引爭議

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一傢銀行內寫有“請節約您的時間,建議存折換卡”的告示牌。在銀行看來,用更加低碳環保、使用更加便捷、並且能夠提供更豐富功能的銀行卡取代存折,是現代銀行業的發展趨勢。但是,單方面取消存折,顯然不符合目前儲戶的實際需求,也很難擺脫儲戶對銀行“利益最大化”的猜測“存折不能辦瞭?”這是北京市東城區東花市大街儲戶梁娟的疑問,也是眾多習慣瞭使用存折的儲蓄用戶的疑問。2月4日,春節過後的第一個周末,傢住東城區東花市大街的梁娟來到她傢樓下的建設銀行(以下簡稱“建行”),想要辦理一張新的存折。“今年準備把傢裡的房子重新裝修一下,單開個折子,跟其他的存款分開。”梁娟告訴《中國新聞周刊》。但是辦理的結果卻讓梁娟沒有想到。她被告知“沒有存折”,並且業務員極力勸說梁娟辦理借記卡。類似梁娟的經歷,在隨後的幾天裡在媒體和網絡上引起瞭熱議。一方面是用慣存折的儲戶對停辦新存折的擔心;另一方面,也是更重要的,則是對銀行這種單方面取消免費業務、力推收費項目的不滿。 “以卡代折”:趨勢還是趨利?梁娟並沒有在建行辦卡。“辦卡每年要交年費,單位發工資就是建行卡,每年10塊錢。辦存折就是不願意花這個錢。”在幾百米外的工商銀行(以下簡稱“工行”),梁娟得到瞭同樣的“沒有存折”的答復。無奈之下,她隻好把錢又存回到瞭原來的建行存折裡。存折真的不能辦理瞭嗎?根據《中國新聞周刊》的調查,北京各銀行“一卡一折”業務多已停辦,但並未明確“停辦新存折業務”,而多是以“沒有存折”為由向儲戶推薦銀行卡業務。針對銀行這種推動由存折向銀行卡過渡的行為,對外經濟貿易大學銀行管理系主任何自雲表示,這既是銀行電子化的體現,也代表著未來的發展趨勢。隨著網上銀行和電話銀行等業務開展得越來越普遍,與存折相比,銀行卡無疑能夠大大降低銀行的運營成本。依靠更多的自助和電子渠道,銀行可以降低人力成本。儲戶通過這些渠道辦理業務,既節省瞭在排隊等候的時間,又可以不受銀行營業時間的限制。但是,儲戶在享受瞭銀行卡提供便捷的同時,則需要承擔比存折更高的成本。根據《中國新聞周刊》調查,目前使用存折的儲戶,基本集中開戶在四大國有銀行(中行、建行、工行、農行,以下簡稱“四大行”)和郵政儲蓄銀行(以下簡稱“郵儲銀行”),這些銀行對存折都不收取工本費和年費,隻對活期存折征收每季度3元的小額賬戶管理費。但是收費的門檻各有不同,其中,郵儲銀行對日均賬戶餘額小於100元的賬戶收費,工行、農行、中行對日均賬戶餘額的要求是不小於300元,而建行則為500元。而如果是四大行和郵儲銀行的借記卡用戶,除瞭同時需要繳納小額賬戶管理費外,還要被收取每年10元的年費。 存折儲戶多不願換卡對於梁娟這樣上瞭年紀的銀行儲戶來說,用銀行卡替代存折,存在諸多不便。“年紀大瞭記性不好,這銀行卡人傢教完我怎麼用很快我就忘瞭,還是存折用著方便。”梁娟抱怨道,“寧可在銀行多排一會兒隊,還能有業務員教我。至於什麼電話銀行、網上銀行,我連想都不敢想。”《中國新聞周刊》在采訪中瞭解到,像梁娟這樣的中老年人不在少數。在銀行營業廳裡排隊的人群,基本也都是這個年齡段的老人。這些老人大都表示,即使存折真的被取消,自己仍然會到櫃面進行交易,因為自助設備和渠道“實在學不會”,而且存折上可以清楚地看到每次交易的明細,老人覺得“踏實、放心”。而這也可能導致一些法律問題。商務部國際貿易經濟合作研究院國際市場研究部副主任、研究員白明在接受《中國新聞周刊》采訪時就認為,取消存折將使儲戶在發生糾紛時處於弱勢地位。由於電腦系統的單方控制,儲戶空口無憑,無法自己舉證。除瞭老年人之外,另一些年輕人也同樣不希望存折被取消。在北京一傢新聞網站做編輯的王楠就是其中之一。“單位的工資是從中行發的,我就沒有辦卡,而是辦瞭一張存折”,王楠告訴《中國新聞周刊》,“中行的網銀不是很方便,所以每月基本隻在取工資的時候用一次,辦卡沒有必要。”王楠的銀行卡幾乎都是股份制銀行的:招商銀行(以下簡稱“招行”)、中信銀行和華夏銀行。這些銀行的卡普遍不收取年費,隻有招行會對日均餘額不足10000元的借記卡用戶收取每月1元的管理費。中信銀行和華夏銀行的卡則完全不收取任何費用。“而且這些銀行的卡還有一個優點,在其他行的提款機上取錢收手續費時也往往有優惠。”王楠告訴《中國新聞周刊》,“現在街上的自動提款機基本都是四大國有銀行的,這些設備應該成本不低,所以卡收費高也就不奇怪瞭。”根據一項由某網站發起的“你是否同意銀行取消存折?”的調查結果顯示,在參與投票的9595名網友中,有78%的網友選擇瞭“不同意,持卡照樣排隊且老年人等用卡不方便”,選擇“同意,利於環保也能減少櫃臺排隊時間”的網友隻占18%,另有4%的網友對此“不關心”。如果真的取消存折?“那也隻能交年費瞭,總不能為瞭10塊錢把工作辭瞭吧”,王楠無奈地表示。 存折:不應被“一刀切”存折到底應不應該被徹底取消?在中央財經大學中國銀業研究中心主任郭田勇教授看來,部分銀行停辦“一卡一折”業務,是銀行業金融服務順應市場需求而作的改變。“從目前的市場反應來看,用卡的人不用存折、用存折的人不用卡,已成為普遍現象。應該說,隨著銀行電子化水準和互聯網技術的發達,傳統的記賬方式會發生改變,”郭田勇對《中國新聞周刊》表示,“但銀行應該給多種需求的客戶留有一個選擇的機會,而不是采取‘一刀切’的方式。如果客戶提出要求希望辦存折時,銀行應該滿足客戶要求。”北京市消費者協會(以下簡稱“北京市消協”)的反應則激烈得多。針對個別銀行對儲戶停止辦理存折服務的做法,北京市消協2月8日在其網站上發文認為,個別銀行未能充分尊重消費者的選擇權,其做法顯得霸道,不通情理,並呼籲銀行取消上述做法。北京市消協認為,讓眾多中老年人熟練使用終端機並不現實,加上有些終端機操作程序復雜,按鍵數字較小,加上長期使用後數字磨損模糊不清等因素也給他們增加瞭使用難度。因此,一刀切取消存折極為不妥。“要解決這個問題,商業銀行首先應該端正經營理念,不論任何情況都要給儲戶多種的選擇機會,”郭田勇對《中國新聞周刊》表示,“除此之外,相關監管部門還應該對金融服務的法律進行制定、完善,對銀行的經營服務項目和服務該不該收費進行明確劃分,防止銀行亂收費。”(中國新聞周刊)

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《名利場》好萊塢特刊 大咖臺前扮酷幕後耍寶名利場好萊塢大咖_時尚

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  導語:一年一會的《名利場》好萊塢特刊寫真曝光,作為奧斯卡前夕好萊塢最重要的一個雜志封面,集結瞭頒獎季最當紅影星,今年英國明星更是占據半壁江山,《名利場》也同時公開一組幕後花絮圖和一段采訪視頻,臺前復古扮高冷的他們,幕後卻是”基”情四射,搞怪耍寶。(內容來源:愛美網)

  《名利場VanityFair》2015好萊塢特刊

  名利場2015好萊塢特刊,從左至右:查寧·塔圖姆、艾米·亞當斯、瑞茜·威瑟斯龐,埃迪·雷德梅恩、菲麗西提·瓊斯、本尼迪克特·康伯巴奇、大衛·奧伊羅、西耶娜·米勒、奧斯卡·伊薩克,邁爾斯·特勒。

  《名利場VanityFair》

  左至右:娜塔莉·多默爾 (Natalie Dormer)、傑克·休斯頓 (JaCK Huston)、露絲·威爾森 (Ruth Wilson)、多米尼克·威斯特 (Dominic West)、西耶娜·米勒 (Sienna Miller)、馬修·古迪 (Matthew Goode) 。

本尼迪克特-康伯巴奇

  本尼迪克特·康伯巴奇 (Benedict Cumberbatch)

  卷福在神秘的氛圍裡也一本正經的扮起瞭高冷。

凱拉-奈特莉

  凱拉·奈特莉(Keira Knightley )

  英倫玫瑰凱拉·奈特莉女神氣場十足。

湯姆·希德勒斯頓(Tom Hiddleston )與菲麗西提·瓊斯((Felicity Jones)

  湯姆·希德勒斯頓(Tom Hiddleston )與菲麗西提·瓊斯((Felicity Jones)

  “抖森”湯姆·希德勒斯頓開車載菲麗西提·瓊斯兜風。

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《名利場》好萊塢特刊 大咖臺前扮酷幕後耍寶好萊塢大咖臺前扮酷幕後搞怪

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企業管理者應建立“水性思維”

企業管理者應建立“水性思維”

企業管理者應建立“水性思維”

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  十年咨詢生涯中,我曾無數次與同一個問題遭遇:請問你,企業經營中最需要註意避免的是什麼?每次我都很簡單的回答:一定不能水。好瞭,通常緊接著又會有第二個問題:那麼再請問你,企業經營的最高境界是什麼?每次我也都繼續回答:一定要像水。

  每到這時候,對方大概會有兩種反應:一類怒目而視或心懷腹誹,簡直認為我是大腦進水誤人前程;另一類則連連撓頭,似乎覺得禪意甚深、禪機未解,一頭霧水。對於後一種人,我總是樂於繼續饒舌的。

  篡改禪話:十年前看水是水,十年後看水不是水,再過十年看水還是水。我小人傢境界不高又加上塵緣萬丈,因此隻能為各位客官說說看水不是水的境界。

  先說說一定不能水。

  在我工作的領域中,經常可以看到很多企業由盛轉衰的案例,我們通常會以一套點線面體的方法論來對這種衰退進行分析。點,是指企業經營的引爆點或者說是顯性的差異化;線,指企業由差異化的點效應出發而形成的一條優勢線,也就是競爭中的馬奇諾防線;面,指企業發展的均衡性,即木桶理論的系統平衡、揚長避短;體,指企業與環境能否建立平衡和諧的聯盟關系,也是企業做大之後最終的核心競爭力來源。在現今的市場環境下,對於一傢成熟的企業而言,點和線是非常重要的企業個性,但都不能構成企業持續發展的優勢來源,因為你的引爆點是很容易被對手復制或模仿的,而競爭對手往往也會采取拐大彎的方式來繞過單薄的優勢線,並且由於市場環境的快速變化,點和線是極其容易為市場所淘汰的。隻有眼睛向內的面效應和著眼環境的體效應,才有可能形成企業結構性的競爭優勢,並進而構成企業的核心競爭力。而在這一分析過程中,我們發現,這些衰退企業無一例外的都在其全盛時期經歷瞭一場註水運動。

  什麼是註水運動呢?長虹的倪潤峰復出後曾說過一段非常經典的話,他說他當前最重要的使命就是促進長虹集團的退燒和消腫。為什麼會腫?就是因為過分註水,令企業循環不暢、無法吐舊納新,導致體內水分越積越多,形成虛腫。這樣的註水過程在中國企業其實比比皆是,普遍到瞭非常危險的地步,而且,很多註水企業最初都是出於非常理想、善意的理由而開始註水的。

  我曾經服務一傢保健品企業三年,輔佐這傢公司走過成長期並且成為中國第一批民營的上市公司之一,業績不可謂不輝煌。正如很多創業型的企業傢一樣,公司老板具有極強的使命感、非常敏銳的市場洞察力和堅韌的執行力。在上市以前,這傢公司的市場運作、內部管理、資本運作都是由一批創業者和陸續加入公司的本土經理操作的,公司風格非常樸實、務實、紮實,追求價值導向:即凡事以是否真正創造瞭客戶價值或公司價值來做判斷和評估。事實上,這正是非常樸素而又前衛的客戶價值論。

  上市之後,公司一夜爆富,也成為各界人士關註的焦點,於是老板就常常聽到很多知名人士的建議和批評:什麼公司形象太土啦、公司管理人員不國際化啦等等。老板痛下決心決心轉型,註水工程就開始啦:首先從管理層開刀,一定要用穿皮鞋的替代穿草鞋甚至不穿鞋的,於是公司開始大規模引進空降部隊。空降部隊不僅薪酬成本極高,更要命的是你還必須為他們付出更高的落地成本如何令空降部隊與原有部隊融合協調。

  空降部隊自然帶來空降經驗,這也正是你最想要的東西,於是今天學習GE的組織變革、明天學習P&G的品牌經理制度、後天引進什麼國際咨詢公司4A廣告公司,一段時間大傢忙得不亦樂乎。可是,年終一清盤:銷售額下降、利潤率下降,隻有客戶投訴率上升瞭。我並不是鼓吹公司就應該一成不變的傢天下,也並非這些外來人士和經驗不好。

  但是,中國企業必須清醒的認識到:眼明者爭子、心明者造勢,企業轉型決非一朝一夕的投資遊戲,它需要以企業文化為暗線,以公司戰略為明線,以公司實際能力和人力資源為依托,逐步調理和改善。而大部分企業最熱衷於革命,一旦革命成果不能很快顯現,就開始花錢給組織結構註水、給人力資源註水、給品牌管理註水、給廣告註水,更有甚者連上市公司報表都敢註水。乖乖,一時間註出一個龐然大物,再加上媒體一鼓吹、外行一崇拜,自然就認為老子是天下第一巨人,不發燒才怪。於是乎,行動遲緩、決策失靈,不超三年轟然倒下。上面所提到的這傢公司在不到8年的時間裡就由市場第一品牌到全然退出瞭市場,上市公司股權也悉數賣出。

  實事求是、不自欺欺人,也許是給這些公司最好的建議。功夫皇帝李小龍在他的唯一一本著作《武道釋義》中寫道:人們越來越忽略瞭武術的本質贏,要想贏最關鍵的三要素就是簡樸、效率和直覺,而人們卻錯誤的熱衷於花拳繡腿。我們的很多企業越來越忽略瞭管理的本質:簡化、效率和價值,而人們卻錯誤的熱衷於對所謂最新管理方法的無休止的追逐中。回歸本質、簡化系統,才是企業持久之道。

  再說說一定要像水。

  在大工業生產的時代,企業奉行的是剛性政策、剛性結構,每個大企業都像是一個壁壘森嚴的小社會,致力於全產業鏈的一體化,用不可逾越的剛性制度和泰勒管理法維持著它的運行秩序。在這種企業中,人的因素,不論你是管理者還是藍領工人都更多的被定位為革命的螺絲釘,是大機器的一部分或機器的延伸。

  毫無疑問,隨著時代的發展人們越來越意識到剛性結構的缺陷,開始尋求剛柔並濟的解決之道,也有專門的管理學者提出瞭柔性戰略的概念。究竟什麼是柔性戰略呢?老子在《道德經》中有雲:天下莫柔弱於水,而攻堅強者莫之能勝,其弱之勝強,柔之勝剛,天下莫不知,莫能行。在這樣的基礎上,我們提出瞭管理者的水性思維理論,這一理論主要包含三個層次的內涵:  一是百川入海的低窪意識:

  為什麼百川入海?因為海在最低窪處。會加入管理學會的同學大部分都是想成為優秀管理者的瞭,但是不知道你們是否做好瞭足夠的心理準備在邁出校門後首先成為一名優秀的被管理者。以我對很多企業管理者的觀察和瞭解,一位管理大傢一定具備一種奇特的天賦:那就是能夠適時的放低自己,以環境為師的能力。七年前我作為一名咨詢菜鳥,曾經親眼看到首富劉永好先生端端正正的把我的胡言亂語記在筆記本上,隻因為他覺得我說得很有趣,是之前沒有聽過的;一直到今天,劉先生與任何人的談話也永遠都保持著隨時記錄的姿勢。也曾經親身陪同中國企業成長冠軍蒙牛的大老板牛根生在經過瞭一個整天的會議之後,餓著肚子到貴校的階梯教室坐在最後一排旁聽一堂講座,隻因為聽說主講人有一些很新鮮的觀點;我也曾聽說在蒙牛的建設工地上一名老民工評論:這個胖子最好瞭,對我最客氣,還老跟我問這問那。

  而這個胖子,正是老人所不認識的集團總裁牛根生。隻有具備這種適時放低自己的意識和能力,才有可能成為一名終身學習者,不斷豐富自己管理思想的來源,不斷創造新的管理奇跡。

  而對一傢公司來說,最難的事情是如何把這種能力傳遞和復制下去,從而避免公司的官僚化、註水化傾向。

  二是水善利萬物而不爭的管理角色

  對一名管理者而言,最難做到的事情是為而不爭。企業管理者的角色意識有四種境界:不為而爭,不為不爭,為而必爭,為而不爭。前兩種是浪費資源的高手,簡直應該推出去砍頭。而很多企業的團隊建設出現這樣那樣的問題,甚至出現團隊分裂,絕大多數都是因為團隊中的核心人物犯瞭為而必爭的低級錯誤。這個爭,不僅僅是指爭名奪利,更多的時候表現為爭功。因為對於很多管理明星而言,業績好、貢獻大是團隊所公認的,因此很多人就認為我付出瞭這麼多,一心一意為瞭企業利益,難道就不能批評批評其他人?不能罵罵下屬?不能以我為主的處理一些問題?不能獲得更大的話語權?但事實是,凡是出現瞭這種管理明星的企業,企業壽命都不會很持久。因為企業越大,就越需要競爭耐力,而不僅僅是競爭爆發力,隻有管理者具備善利萬物而不爭的修養,管理能力才有可能完整的傳承下去,才可能將個人智慧轉化為公司能力。

  三是以柔克剛的管理要素

  水性在企業管理中主要體現為四個要素:適應性、滲透性、包容性和原則性。首先,水是一種無處不在的物質,最善於隨勢而動、適應外在環境的變化,進入山間即成溪,匯入窪地即成湖,倒入杯中就是一杯水,盛入碗中就是一碗水;其次,水滴石穿是自然界的奇特現象,水與石相比,一個柔弱一個堅硬,但假以時日,柔弱竟會勝剛強,是因為水有著極強的滲透性;第三,水是能夠包容一切的有形物質,世間的一切其他物質都可以被水所包圍或被水所融合;當然,不論環境如何變化形態如何轉換,化學上氫二氧一的構成卻是非常穩定的,水的底線原則是持久一致的。如果企業的結構和戰略能夠像水一樣隨勢而動、順勢而為,那麼這傢企業將具備第一流的綜合競爭力,因為它已經將自身變革與發展完全的融入到市場和環境的變化節奏中去。這也正是傑克·韋爾奇在GE的最後一段時期所宣揚的無邊界組織的真正內涵。

  對於中國大部分的年輕人和現代企業而言,面對競爭和變化,往往都不弱,因為我們有智慧、有拼勁、有企圖心;但是常常都很脆,因為我們重視爆發力忽略耐力、重視強度忽略韌性、重視報時的人忽略造鐘的人。但千萬別忘瞭,脆和弱永遠是連為一體的孿生姊妹。所以,在現今的中國,回歸本原,以最平凡無奇的水為師,也許我們才能明白為什麼水能夠無處不在、影響世界。

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美國民眾持續示威抗議警察暴力執法

美國民眾持續示威抗議警察暴力執法

美國民眾持續示威抗議警察暴力執法

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  新華網華盛頓4月24日電(記者穆東 關建武)美國馬裡蘭州最大城市巴爾的摩一名非洲裔青年格雷日前被警察逮捕喪生後,當地民眾示威遊行活動已持續數日,強烈抗議警察暴力執法,要求徹查並公佈事件真相。

  本月12日,25歲的黑人青年格雷在西巴爾的摩地區遭到警方盤查,試圖逃跑時被警方控制。警方從其身上搜出一把彈簧刀,並據此將他逮捕。警方宣稱逮捕過程並未使用武力,但格雷被捕不久即緊急送醫,並於19日在當地一傢醫院死亡,死因是脊椎嚴重受傷。

  24日下午,巴爾的摩警方召開記者會,宣稱格雷在被送往拘留所的路上並未系安全帶,這可能是造成他脊椎受傷的原因。但是,格雷傢人對此說法並不認可,他們指責警方掩飾真相,稱至今沒有看到屍檢報告。

  目擊者拍攝的視頻顯示,警察在人行道制伏格雷,用膝蓋頂住他的背部和頭部,把他雙手反銬在背後,然後將其臉朝下拖進警車。格雷在被拘捕過程中一直大聲叫喊,表情痛苦。

  美國司法部21日宣佈介入此案,對格雷“非正常”死亡展開民事調查,以確認其被捕期間是否被侵犯瞭公民權利。同時,對6名涉事警員的調查也在進行中。

  巴爾的摩市長羅林斯·佈萊克24日在與示威者見面時對民眾呼籲執法公正表示理解。她稱,絕對不能接受暴力執法行為,調查人員應就此事盡快給出答案。

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東方衛視 “兒童節”特別節目解密

東方衛視 “兒童節”特別節目解密

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  東方衛視科普探索節目《1001個真相》自播出之後,因其有趣的科普知識一直受到不少傢長和中小學生的喜歡,收視率也穩步上升,在周六晚黃金檔各大衛視一片綜藝娛樂中成為一道獨特的風景。正值六一兒童節,本期《1001個真相》精心選擇瞭幾大兒童們興趣加倍的實驗在節目中呈現,而主持人除瞭曉君和陳立青之外,也迎來瞭新朋友馬徐駿。據悉,節目將於6月2日晚21點15分在東方衛視播出。從“誰能”到《1001個真相》將“馬老師”進行到底  在《誰能百裡挑一》的舞臺上,不管男嘉賓女嘉賓還是主持人都喜歡叫馬徐駿為馬老師,一方面馬徐駿本身即為雅思老師,更重要的是在節目中表現出來的知識淵博和出口成章讓人佩服。作為“誰能”舞臺上的人氣嘉賓,跑到科普節目中做嘉賓主持,馬徐駿看來是要將“老師”這個角色進行到底瞭。  “我本身就對科學很感興趣,也對科普有一定的瞭解”,馬徐駿在談到加盟《1001個真相》時說,“能夠用實驗的方法粉碎謠言,讓大傢瞭解真相,我非常喜歡”。已經錄制完本期兒童節特別節目的馬徐駿,第一次過瞭一把探索者的癮,“比我想的辛苦,因為有很多外景,甚至有點危險性。但重要的是比我想的要有趣很多,一些科學知識我都不知道,現在我能體會《生活大爆炸》中那些科學者為什麼整天做實驗而不覺得無聊瞭”。  從“誰能”到《1001個真相》,馬徐駿不覺得自己有什麼變化,“在《誰能》,我確實是想找女朋友的,在這裡我就是想為大傢帶來科普知識,我覺得人做自己最重要”。而東方衛視相關負責人透露,馬徐駿除瞭嘉賓主持人的角色外,他還將參與這個節目以後的幕後策劃,成為一個臺前幕後都多面手。兒童節必須搞活動紮不破的氣球噴泉的驚人力量  《1001個真相》開播至今,吸引最多數量的是年輕人,而年輕人中的年輕人,則是一批學生忠粉,為瞭回饋這批小觀眾,正值六一兒童節之際,節目組表示“必須搞活動”——6月2日周六下午13:30分,《1001個真相》將在上海百聯西郊購物中心舉行首場見面會,真相探尋者闞曉君、陳立青以及新加盟的馬徐駿都將親臨現場,帶領大傢做各種有趣實驗。【附:新一期《1001個真相》實驗手冊】  1.噴泉頂人  你有沒有想過看似柔弱曼妙的噴泉到底隱藏著怎樣的威力,噴泉所形成的水柱能否頂起一個人的重量?   為實驗噴泉是不是真能頂起一個人,真相探尋者新成員馬徐駿自告奮勇親自實驗,雖然被弄得一身濕,但“犧牲”瞭自己的馬徐駿還是用實驗向大傢揭開瞭真相:水柱的壓力取決於水壓的大小,如果水管噴口足夠大,水壓足夠大,水柱完全可以把人頂起來。  2.氣球為什麼又脆弱又堅強?  在童年的印象中,氣球是很脆弱的東西,好似一碰就破,但有時你想把它紮破時卻又費勁力氣成無用功,紮不破的氣球是何道理?節目組通過實驗發現,氣球的爆炸是因為氣球裡的氣壓大於大氣壓,一旦有什麼地方破瞭,裡面的氣體便會瞬間沖出撐破氣球形成爆炸,並發出巨大的響聲。而氣球的尖端和底部較厚,彈性較大,針紮時,內部壓力作用下仍可與針一起保持氣球的密封狀態,不會瞬間撐破。童年的好夥伴氣球是脆弱還是堅強?氣球能否抵禦尖銳、高溫與明火?怎樣紮氣球它不會爆呢? 這些問題都將在本期《1001個真相》中為大傢一一揭開。(東方衛視)

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作為面試官,應該如何選人識人?

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  時下,正值企業招聘與人事調整的高峰時節,都想在新的年度裡虎虎生威,不管招攬人才還是人崗匹配,其中最重要的都是選用適合的人做適合的事。

  領導代表公司選人究竟應註意哪些細節性問題呢?怎樣才能把好選人關呢?

  一、忌語無倫次,語言表述要清晰、有邏輯

  很多人公司面試都會要求應聘者做自我介紹,都會問及一些問題,那麼,表述清楚,條理分明,分析問題邏輯性很強就是考察的重點。這樣的員工在實際的工作中會有目的、講原則的去做事。同時工作中能分清輕重緩急,有較好的職業道德和自身修養。

  二、忌神情慌亂,做事要鎮定自若

  第一次見面,第一次下派任務,應聘者或員工都會有不一樣的神情表現出來,其實也給我們領導和面試官透露瞭很多細節**.神情慌亂,左顧右盼,說明能力不足,暫時不可委以重任。不慌不忙,沉著穩重是個人內涵的表現,自信才能鎮定,也是潛在能力有待挖掘的表現。

  三、忌準備不充分,工作要有計劃、有目標

  比如開會,很多員工空空兩手;參加面試,衣著不整,證件不齊;外出公務,丟三拉四….很多員工都會出現這些工作失誤,如果不加重視,必然形成工作壞習慣,這類型員工總希望在工作時有人提醒,有人幫助。而公司需要的是註重細節,有計劃,有步驟,有目標的一步一步做事的員工;遇事充分準備,計劃周詳,安排妥當;有良好的工作習慣,才形成優秀的職業素養,才能擔當大任。

  四、忌整天忙碌,時間要有所安排,會管理

  工作不是短跑,是有戰略規劃的長跑。整天忙碌,隻能一時可以,不可持久,公司也不提倡。太忙碌的人,思維一般比較呆滯,思想也較為保守,很難調整身心。工作尤其應重視個人時間管理,要有空餘時間進行工作目標、計劃的修訂與執行。我們需要埋頭苦幹的員工,更需要勞逸結合、身心健康,和睦溝通的員工集體和良好的工作氛圍。

  五、忌過於瘦弱,要有體魄,有精神

  選人忌挑食、身體瘦弱者。挑食是一個人的生活習慣,也是一個人的認識習慣,比如,力氣是用不完的,今天用瞭明天在,勤勞有什麼不好。除開生病導致的過於瘦弱,一般都是缺少運動,飲食習慣不良引起。這些可以反映出該人沒有恒心,沒有毅力,沒有養成良好的個人行為。有好的身體,才能工作好,才能承受工作的壓力;有好的身體,才有工作**和內在動力。

  六、忌情感起伏,要心情暢快,平以待人

  情感起伏,就是這個員工自我控制能力太差,遇事就立刻表現出來。在重要的商務洽談中,這樣的舉動會被對方輕易覺察。所以,這類型員工不宜做機密性工作,不宜參加重大決策性會議和項目運作。不管急緩都應冷靜處理,平靜對待。情感起伏大的員工會迷失心智,更難有毅力。

  七、忌重利忘義,要有愛心,講義氣

  在我們身邊總有一些人,把利益看的特別重。利,不得不求,但是不可強求。有時候,需要讓步,需要犧牲自己利益;有時候,需要舍己為他,以求大傢的和諧;有時候,需要樂於助人,樂善好施。人是一個傢庭的一員,傢庭是一個社會的一分子,人構成整個社會;故社會之功德在於己任,社會之發展在於人人。在一個企業,更需要這樣的員工,成就平衡與大傢和睦。看重小利之人,傷害的不僅是身邊的人,更大的是傷害公司的價值觀。

  八、忌搶功奪好,要公正客觀,成就他人

  在職能部門或分管領導層級中,這些事情屢有發生,有的是下屬辦的很優秀,最後成瞭領導自己的,有的是員工的建議,卻成瞭部門經理的。不僅嚴重打擊員工及部屬積極性,更危險的是實施的時候會走樣,得不到主心骨的支持,因為神不附體。最後就是費錢,費力,勞命傷財。

  好員工是觀察出來的,好員工是在觀察中選出來的,多些參考依據,更能做到萬無一失。選對人,做成事,做好事。選對一個人,成就一傢企業;選對一個人,成就一個事業。

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中央追逃辦確認向有關國傢提供外逃貪官名單海外追逃

中央追逃辦確認向有關國傢提供外逃貪官名單|海外追逃

中央追逃辦確認向有關國傢提供外逃貪官名單|海外追逃

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  南都訊 記者程姝雯 昨天,《人民日報》刊發專訪中央追逃辦負責人的文章披露:中央追逃辦已向有關重點外逃國傢提供部分外逃職務犯罪人員名單的消息,有西方國傢在第一時間反饋瞭有關涉案人員申辦簽證和綠卡信息。   中央追逃辦將聚焦重點案件追贓追逃  這篇《全球追逃,大幕拉開》文章介紹瞭中央追逃辦的背景和職責:考慮到反腐敗國際追逃追贓涉及中外反腐敗、外交、警務、檢務、司法、反洗錢等多個職能部門,單靠一個部門無法開展好追逃追贓工作,必須發揮多部門的作用,加強統籌。為此,中央在中央反腐敗協調小組下設國際追逃追贓工作辦公室(簡稱“追逃辦”),日常工作由中央紀委國際合作局承擔。  中央紀委監察部官方網站信息顯示,中央追逃辦負責人由中央紀委副書記、監察部部長黃樹賢擔任。  黃樹賢曾公開披露:中央反腐敗協調小組負責統籌協調國際追逃追贓工作,統一研究反腐敗追逃追贓政策措施和工作計劃;綜合分析外逃案件信息,組織開展重點個案追逃追贓;推動建立追逃追贓國際合作網絡;協調和督促做好追逃追贓的有關基礎工作;研究解決追逃追贓工作中的重大問題。追逃辦作為具體的辦事機構,成員包括與追逃追贓工作密切相關的中央紀委、最高法、最高檢、外交部、公安部、國傢安全部、司法部、人民銀行等單位的負責人。  今年以來公安部針對在逃境外經濟犯罪嫌疑人的“獵狐2014”專項行動、最高檢開展的職務犯罪國際追逃追贓專項行動,都是在中央反腐敗協調小組的部署下進行的。  人民日報文章特別提到:外逃腐敗分子絕大多數是從各地逃往境外的,還是要靠各省區市的有關部門負責追回來,接下來將在各省份建立省級反腐敗協調小組追逃追贓工作協調機制,將追逃追贓納入省級黨委反腐敗協調小組的重要工作內容,中央追逃辦則將把主要精力聚焦在重點案件追贓追逃。  正推動與美、加、澳建立執法合作機制  據該文介紹,目前在海外追贓追逃的雙邊合作中,正大力推動與美國、加拿大、澳大利亞建立雙邊執法合作機制。其中,在中美JLG反腐敗工作組第九次會議上就達成瞭12項共識,美方承諾下階段重點推動追逃追贓個案合作,拒絕成為腐敗分子和腐敗資產的“避風港”。  中央追逃辦的負責人還談到,抓重點個案是追逃辦關註的一個重點領域。追逃辦重點督辦中央反腐敗協調小組關註的重點案件,最高檢、公安部篩選瞭一批重點案件掛牌督辦。中美方面,利用JLG反腐敗工作組機制磋商重點案件,推動追逃追贓個案取得新進展;中加方面,在中加司法與執法磋商機制框架下新成立追逃工作組。  此外,追逃辦還向有關重點外逃國傢提供瞭部分外逃職務犯罪人員名單,敦促外方開展調查,目前,有的西方國傢已在第一時間向我國通報瞭有關涉案人員申辦簽證和綠卡信息。  北京即將舉辦亞太國際追逃追贓培訓班  在追逃追贓的多邊合作方面,基於A PE C反腐敗執法合作網絡和G 20框架下反腐敗合作網絡成為當下兩大重點。其中A PEC反腐敗執法合作網絡(A C T – N E T )初始階段(2014-2015年)秘書處設在中國監察部。中央追逃辦負責人透露,目前秘書處已收集A PE C各經濟體A C T -N E T聯絡人名單,將於12月中旬在北京舉辦首屆A CT -N ET反腐敗國際追逃追贓培訓班。  G 20的反腐敗合作網絡主要以司法互助、返還腐敗資產、拒絕為腐敗官員提供避風港為主要內容。據披露,目前,G 20反腐敗工作組正在編制《G 20司法協助指導手冊》《G 20資產返還指導手冊》,建立拒絕腐敗分子入境聯絡人機制,推動以《聯合國反腐敗公約》為基礎開展司法協助和引渡合作等。  中央追逃辦將“點名道姓”曝光外逃貪官  據中央追逃辦負責人介紹,截至目前,公安部已緝捕歸案在逃境外經濟犯罪嫌疑人428人,最高檢職務犯罪國際追逃追贓行動已從境外成功抓捕19人,外交部今年已完成10項引渡和刑事司法協助條約的談判工作。  12月9日,中央紀委監察部網站開通瞭國際追逃追贓專欄,接受海內外關於外逃腐敗分子信息的舉報。該負責人稱,追逃辦將做好外逃信息統計管理工作,實行動態管理和信息互通共享,並將以適當方式對外逃腐敗分子點名道姓地進行曝光。與此同時,有關部門也將依據《刑法》和《刑事訴訟法》關於自首的規定,隨時接受外逃貪官和重要涉案人員回國自首。

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